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        員工風采

        員工活動

        振德醫療始終為員工創造高效、輕松和關愛的工作氛圍,提升員工的幸福感,促進員工工作和生活的平衡。每年,我們持續開展形式多樣的活動,如“年度迎新運動會”、 “一線女員工組織旅行”、“女神節活動”、“五四青年節聯誼團建活動”等大型主題活動,通過這些活動推動各級管理者關心、關愛員工的同時,也能讓員工相互關愛,擁有健康、陽光的心態,傳遞正能量。

        員工培訓

        振德醫療想方設法搭建各種平臺、創造各種條件,通過助力員工提高“ 身價”耀眼“閃亮”,使員工擁有更高層次的獲得感、幸福感。完善培訓 體系,助力價值提升。2020 年,公司內部針對不同部門、不同專業方 向,共組織面訓 406 多場,總人次達 1.9 多萬,培訓覆蓋率約為48%, 參訓員工人均參訓時長超過 30 小時。
        除面授課程之外,振德醫療還建立了 e-Learning 線上學習平臺,員工 可以隨時隨地通過網絡接受培訓,第一時間掌握最新、最實用的工作技 能,提高自身能力。振德醫療的線上學習平臺提供豐富的學習資源,包 括直播課、微課、集訓課等,截至 2020 年底,共有 413 個課程系列, 學習資源達到 913 項。

        社會活動

        慈善公益奉獻社會,公司于2018年組建慈善義工隊,每年定期組織義 工隊到各學校進行助學捐助, 到養老院進行慰問幫扶,到各廣場進行 慈善義賣,各種類型的義工隊活動,奉獻了振德人的一片愛心,收獲了 振德人的凝聚和團結。
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